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                  浙江協力建筑裝飾有限公司人才培養

                  海納百川,人才匯聚。


                  唯一流員工才能締造一流企業,唯奮發進取才能迎來協力更好的明天!浙江協力建筑裝飾有限公司誠摯歡迎您的加入,我們期待與您的合作。


                  以人為本,尊重人才。我們將竭盡全力為您提供發展的機會、成長的空間。未來的日子,我們將在彼此尊重、相互理解和共同信任的基礎上,與您一起度過在協力的歲月。公司自成立以來,一直秉著“管理精細,工藝精湛,工程精美”的宗旨。我們堅信,浙江協力未來一定會跨入中國優秀企業的行列。因此,公司要求每一位員工熱愛自己的公司,增強主人翁意識,團結協作,走集體奮斗的道路。


                  進入協力公司并不意味著高待遇。公司以崗位定薪酬,憑貢獻定獎勵,以責任定晉升。協力公司永遠不會提拔一個沒有責任心的人來擔任高級領導工作。機遇總是垂青踏踏實實的工作者。如果您善于學習,善于與人合作,邁好每一步臺階,落實每一個環節,那么成功之門終將為您敞開。


                  進入協力公司并不意味著一勞永逸。我們擁有一個勤勞勇敢的群體,這個群體的最大特征是善于學習。協力員工不能沉溺于已有的成功而失去學習的動力和前進的方向。“省則過少,憂則安多;學則惑少,為則利多”,協力員工必須居安思危,勤學實干。


                 進入協力公司并不意味著單打獨斗。希望您成為協力這個大系統中一個開放的子系統,既求助于他人,又給予他人支援。求助沒有什么不光彩的,做不好事才不光彩。團結協作,互幫互助是參與集體奮斗的最好形式。要擺正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。


                 協力公司采取部門經理負責制。只要付出不懈的努力,領導終究會了解、肯定你的工作。協力員工要學會承受做好事反受委屈的考驗。沒有一定的承受能力,不經幾番磨難,何以成為棟梁之才?鳥停樹枝,從不懼枝斷。鳥信的,不是樹枝,而是自己的翅膀。


                 未來,傳統社會一定會演進為信息社會。學習創新,求真務實,不斷探索,奮發向上,是我們協力公司永恒的主題。協力在飛速地發展,迫切需要您的積極投入,與時俱進。希望您加快吸收行業優秀的專業技能和卓越的管理經驗,加速磨練,與我們一同托起協力明天的太陽。


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